Các yêu cầu pháp lý về phòng cháy chữa cháy đối với doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

Phòng cháy chữa cháy (PCCC) là yêu cầu quan trọng đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam. Việc tuân thủ các quy định về PCCC không chỉ giúp đảm bảo an toàn cho doanh nghiệp, nhưng còn đáp ứng các yêu cầu pháp lý do nhà nước quy định. Dưới đây là những thông tin quan trọng doanh nghiệp FDI cần nắm rõ.

1. Các văn bản pháp lý liên quan

Doanh nghiệp FDI cần tuân thủ các quy định về PCCC theo những văn bản pháp lý sau:

• Luật Phòng cháy và Chữa cháy 2001 (sửa đổi, bổ sung năm 2013).
• Nghị định 136/2020/NĐ-CP: Quy định chi tiết một số điều của Luật PCCC.
• Thông tư 149/2020/TT-BCA: Quy định về thẩm duyệt, kiểm tra và nghiệm thu về PCCC.

2. Thủ tục pháp lý cần thực hiện

a. Thẩm duyệt thiết kế về PCCC

Trước khi tiến hành xây dựng công trình, doanh nghiệp FDI phải thực hiện thủ tục thẩm duyệt thiết kế về PCCC. Hồ sơ bao gồm:

• Bản vẽ thiết kế hệ thống PCCC.
• Giấy chứng nhận đầu tư và các tài liệu liên quan.
• Văn bản thuyết minh giải pháp PCCC.

b. Nghiệm thu về PCCC

Sau khi hoàn thiện công trình, doanh nghiệp phải thực hiện nghiệm thu hệ thống PCCC trước khi đưa công trình vào hoạt động. Hồ sơ nghiệm thu bao gồm:

• Biên bản kiểm tra công trình.
• Hợp đồng lắp đặt thiết bị PCCC.
• Báo cáo kết quả thử nghiệm hệ thống.

c. Cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC

Những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực có nguy cơ cháy nổ cao (như sản xuất, kho bãi) phải xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC.

3. Yêu cầu kỹ thuật về PCCC

a. Hệ thống PCCC

Doanh nghiệp cần lắp đặt hệ thống PCCC đảm bảo an toàn theo quy chuẩn:

• Hệ thống báo cháy tự động.
• Hệ thống chữa cháy (vòi phun tự động, bông bóng chữa cháy).
• Bình chữa cháy và thiết bị hỗ trợ (mặt nạ chống khói, đèn thoát hiểm).

b. Lối thoát hiểm

• Đảm bảo số lượng và kích thước lối thoát hiểm phù hợp.
• Lắp đặt đèn chỉ dẫn và biển báo thoát hiểm rõ ràng.

4. Huấn luyện và đào tạo PCCC

Doanh nghiệp cần tổ chức huấn luyện về PCCC cho nhân viên định kì, bao gồm:

• Nhận biết nguy cơ cháy nổ và cách phòng ngừa.
• Thực hành sử dụng thiết bị chữa cháy.
• Xây dựng kế hoạch thoát hiểm khi xảy ra cháy.

5. Kiểm tra và xử lý vi phạm

Cơ quan chức năng sẽ kiểm tra định kì hoặc đột xuất. Nếu doanh nghiệp không đáp ứng được các yêu cầu về PCCC, có thể bị:

• Xử phạt hành chính.
• Tạm đình chỉ hoạt động.
• Thu hồi giấy phép kinh doanh.

6. Lưu ý quan trọng

• Doanh nghiệp cần duy trì hồ sơ và nhật ký bảo trì hệ thống PCCC.
• Bất kỳ thay đổi nào về công năng hoặc cấu trúc công trình cũng phải báo cáo và xin phép cơ quan PCCC.
• Liên hệ Phòng Cảnh sát PCCC địa phương để được tư vấn chi tiết.

Việc tuân thủ các quy định về PCCC không chỉ giúp bảo vệ tài sản và con người, mà còn góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp tại Việt Nam.